Desde luego nuestros estudios no coinciden con despedir personal ni eliminar las condiciones dignas de trabajo, con que son compensados sus trabajadores, además de evitar malas inversiones que podrían hacer inviable la Empresa a futuro.
También debemos recordar las luchas que como sindicato dimos contra la venta del patrimonio público (Telecomunicaciones, Aseo, Energía y Alumbrado Público), ventas que finalmente afectaron a Multiservicios, al momento de no renovar el contrato de sus servicios como Empresa socia, contratos que podrían superar los $3.000 millones de pesos anuales, igualmente los desaciertos administrativos generados por alcaldes, al nombrar algunos gerentes incapaces y malintencionados, al obligarlos a adquirir compromisos que no estaban en capacidad de asumir, bien sea por razones económicas o por posible ilegalidad, incluida la contratación del personal que hoy ante la no renovación de su contrato en labores misionales, enfrenta cerca de 40 demandas, reclamaciones que de salir positivas nos colocaría en peores dificultades.
Ante estos hechos la pregunta es ¿quién es el responsable de la crisis? ¿No serán los administradores quienes toman todas las decisiones que hoy son el argumento para liquidar? Sintraemsdes ha respondido que los trabajadores no somos culpables de las crisis, que estas las generan los malos administradores, por ello no estamos de acuerdo con liquidar la Empresa y nuestro estudio arroja escenarios en donde la Empresa puede recuperarse y generar ganancias suficientes para soportar sus gastos, incluso generar nuevos puestos de trabajo; igualmente rechazamos la visión empresarial de eliminar la convención colectiva, en una actitud antidemocrática, mientras que en el exterior aseguran defender el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva, y respecto a que el sindicato asuma la Empresa, claro que la asumiremos pero saneada de la crisis financiera en que la han sumido.
Finalmente y lo más aberrante, es que nos anuncian irrespetuosamente que incluyendo un sacrificio de nuestra convención colectiva nada garantiza el futuro de la Empresa y algo más, que de continuar perdiendo hasta superar el 50% de nuestro patrimonio, la liquidación de nuestras prestaciones salariales estarían en duda, acaso los socios no son responsables de sus actos administrativos.
Como si no fuera poco ya tanta desidia y ataque contra Multiservicios, el INFI le presta al municipio de Cartago $16.000 millones, de los cuales no ha pagado ni los intereses, como también se conoce la inversión del INFI por $9.000 millones de pesos en la Empresa VHZ Ingenieros, en la construcción de unos Call Centers, igualmente los periódicos regionales informan que se apresta a invertir $2.000 millones en la Clínica Risaralda, mientras se le niega una capitalización a Multiservicios, como insistentemente lo ha solicitado nuestro sindicato, capitalización que salvaría a la Empresa de la debacle.
Finalmente el Sindicato le ha propuesto a la Administración Municipal la reubicación del personal de la Empresa en Otras Empresas del Municipio; dándole un trato humano a cerca de 60 trabajadores que llevan más de 10 años en la Empresa.
Llamamos al movimiento sindical y político, regional, nacional e internacional a rechazar esta agresión empresarial representada en este mal precedente para los trabajadores y el movimiento sindical en el país ya que si permitimos que se nos violenten nuestros derechos laborales, pisoteando hasta la normatividad vigente, pues poco tendríamos que hacer a futuro, por ello declaramos alerta máxima ante nuestro conflicto y solicitamos referirse al tema disponiéndose a solidarizarse con las diferentes acciones que impulsaremos en la medida que se violenten nuestros derechos.
